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1、如何做好人力资源招聘的工作

因为人的质量是企业实现组织战略目标的关键因素之一,有效的招聘不仅能够为企业找到合适的人才,而且能够有效地储备人才,提高企业的核心竞争力,对企业的人力资源管理起着非常重要的意义。同时,对外招聘也是企业对外宣传的一种方式。所以说,有效的招聘对企业的内部成长和外部宣传都起着至关重要的作用。那么企业如何才能招聘到所需要的高素质人才,提高企业的招聘效率呢?

因为招聘的准备工作是保证招聘方向和招聘质量的基础,如果企业,特别是把追求利润第一位的大多数中小型企业,为节约招聘成本缩短招聘时间而简化甚至忽视招聘前的准备工作,则很容易因为招聘任务不明而导致招聘工作达不到预期目标。1.1认真地进行工作分析,制定详细的职位说明书和工作说明书工作分析是确定组织中职位的职责以及这些职位任职特征的程序,为编制职位说明书提供依据。

2、沈阳人才市场什么时间有招聘会

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